| 一、 | 为协助即将踏入职场的大学在校生与职场新鲜人，发展及完备职场就业知识及能力，以利于职场顺利稳定发展，本署推动「关键就业力课程」，并积极延揽产学界专业人士加入授课行列。 |
| 二、 |
为结合民间力量及不同背景的专业师资共同推广本课程，113年度将办理3梯次师资甄选作业。报名受理方式采线上报名及邮寄书面文件，相关内容请参阅简章，欢迎符合简章规定之师资参与甄选。 (一)第1梯次线上报名受理时间自113年1月25日(星期四)中午12时至2月4日(星期日)止，并请于2月6日(星期二)前(以邮戳为凭)完成邮寄书面文件。 (二)第2梯次线上报名受理时间自113年2月22日(星期四)中午12时至3月3日(星期日)止，并请于3月5日(星期二)前(以邮戳为凭)完成邮寄书面文件。 (三)第3梯次线上报名受理时间自113年4月11日(星期四)中午12时至4月21日(星期日)止，并请于4月23日(星期二)前(以邮戳为凭)完成邮寄书面文件。 |
| 三、 |
为广纳专业师资共同推动本课程，符合本次甄选资格条件者，将依下列条件顺序，安排本课程教育研习各关键职能类别及场次，每场次教育研习参加名额为30人，并自第31名起列为备取： 1.第一顺位为未曾参加本课程教育研习之甄选者：依线上登录时间及填写之意愿依序排序。 2.第二顺位为曾参加本课程教育研习之甄选者：由曾参加同一关键职能类别教育研习次数依少至多依序排序，并依线上登录时间及填写之意愿安排。 |
| 四、 | 活动网页：http://tinyurl.com/243glaqw |