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教師評鑑
本校為提升教師教學、研究、服務與輔導之品質，協助教師專業成長，訂定佛光大學教師評鑑辦法。
Ø 凡本校編制內之各級專任暨專案教師（包括學系及通識）均應每學年接受評鑑。
Ø 兼任行政職之教師，其行政績效評核納入「行政人員績效評核辦法」辦理，教學、研究及輔導面向則免評。
Ø 教師因休假研究、借調、國外研究或講學、留職停薪、產假或其他原因請假超過一學期者，其評鑑併入次一學年辦理。
Ø 到校未滿一年之新進教師，其評鑑時程以專案方式辦理，以作為續聘或由專案轉為專任之依據。
教師評鑑作業程序如下：
一、每年六月份由教務處擬訂評鑑時程、實施方式暨符合第 3 條免評或第 4 條延後評鑑條件者等，提報教師評鑑會議核定後公告實施。
二、於十月至十一月進行各系（所、中心）教師評鑑。評鑑小組以教師前一學年訂定之教師發展表為藍圖，依據教師歷程系統（TP）建置之佐證資料及訪談結果，作成教師評鑑表，並由系評鑑小組全體委員共同簽名。
三、為達成雙向溝通之目的，評鑑小組應於訪談過程中收集教師意見，以利校方各項制度之改善。
四、於十二月底前召開教師評鑑會議，核定教師評鑑結果，並將教師訪談過程中提出之意見，於會議中報告。
五、於評鑑結果核定後七日內，將結果通知受評教師。
評鑑結果分為「通過」及「待改善」。
| 教師評鑑流程圖 |
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